Meta · TikTok
从Amazon到TikTok到Meta!USC艺术系学长转码后三年实现升职加薪!
艺术生,毫无编程基础,想要转码,究竟是如何越过重重障碍,在激烈的竞争中把这条路走通的?
大家好,我是Josh,回过头来看,从初入Amazon到跳槽TikTok,再到如今决定加入Meta,这一路,我跌过坑、走过弯路,也收获了很多实打实的转码心得。今天就跟大家聊聊我是如何一步步升级打怪的。
转码不易,但很值得
说实话,我选择转码的原因很现实——我想要留美,想要改善工作环境,学习技术。
零基础转码,不简单。一开始真的是很吃力,因为没找到靠谱的方法,光是入门就花了半年,虽然后来上岸了,但感觉走了不少弯路,浪费了很多时间。所以,在我决定跳槽后,我毫不犹豫选择了能帮我省时省力求职的来Offer【软件工程师旗舰核心课程】。
面试遇原题目,太爽
我的求职路上,面试过的公司可不少:Amazon、Visa、TikTok、Meta、Apple、Netflix等,基本上各个大厂的面试我都“刷”了一圈!
我不止在一家公司的面试中,碰到了来Offer讲的原题。而且我清楚的记得是来Offer校长孙老师反复强调,作业和考试中多次出现的重点题目。这种情况特别给人信心,那种“啊哈,我会做!”的感觉简直太爽了。
不过,最让我受益的,不仅仅是遇到原题,更重要的是来Offer交给我的思维方式。老师会把每个考点背后的底层逻辑都讲透,所以就算没遇到原题,也不在怕的。
像是Apple的面试题就很“怪”,题目都是自编的,平时做题不太可能碰到这样的考法,这时候就需要扎实的基本功来应对,只有看透怪异题目背后的考点和逻辑,一切就迎刃而解了。
求职路上,资源比想象重要
求职的路上,资源无疑是至关重要的一环,尤其是大环境不景气的时候,内推的作用更是显得尤为突出。毕竟,在堆积如山的简历里,能被招聘官看到已经是一个巨大的优势。
很多时候,简历能不能被看到,面试机会能不能拿到,往往决定了你能走多远。幸运的是,来Offer不仅提供了强大的学习支持,更为我打开了这些内推资源的大门,多一份内推,就多一分上岸的可能。
对于应届生和转码生来说,有时候很难拥有工业界的资源,所以,建议大家除了蒙头求职以外,也要多出去多参加一些行业活动,积极借助外界的资源。这样,不仅能提升自己的竞争力,还能让求职过程事半功倍。
浅谈职场感悟
第一份工作往往是最难的,一旦当你有了业界经验,后面的路就会好走很多。如果你是应届生,只要有机会,不论大小厂,都别放过,保住身份、争取工作经验是这个阶段的优先考虑事项。
当完成了从学校到职场的转变后,就可以考虑的更多更长远,我跳槽会看重几个因素:薪资,公司的业务强项、以及自己是否能在这个领域有所发展。
比如亚马逊的AWS是王牌业务,而我在做移动端,感觉自己不是在核心赛道上,所以后来选择跳槽到更擅长移动端的TikTok。
当我的简历更新上了TikTok的经历后,recruiter甚至会自动找上门了!现在,我又收到了Meta的offer,职位级别更高,当然决定入职啦。
如果你也想了解亚马逊、TikTok的工作氛围如何?有没有传说中那么“血汗”?转码生简历如何写才能拿到面试?我的多个面试经历细节是什么?欢迎大家来联系来Offer的老师,领取我的讲座回放!
最后祝大家都能拿到心仪offer,早日晋升!